填空题 员工基础管理考核要讲求实效，以（），（）为目的，以正面激励为主，强化责任追究，强调过程沟通，做到检查抓细节、整改抓效果，促进员工主动改善。

填空题 流程电子化的目的，旨在推进办公（），方便日常事务处理，提高工作效率，降低办公成本。

填空题 采购过程中，要遵循以下原则：（），（），（）。