单项选择题
根据期望理论，高度的激励取决于（）这两个因素。
A.高度的效价和高度的期望值 B.高度的效价和低度的期望值 C.低度的效价和高度的期望值 D.低度的效价和低度的期望值
单项选择题 （）是指通过不提供个人所愿望的结果来减弱一个人的行为。
单项选择题 下列（）不是公平理论对管理者的教益。
单项选择题 在满意和没有满意这个连续体间的因素称为（）
