填空题
()作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。
考核结果
填空题 根据事业发展和工作需要,经批准,事业单位可设置(),主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。
填空题 事业单位拟订岗位设置方案,应当报()备案。
填空题 事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和()三种类别。