问答题
为什么要进行培训需求分析？培训需求分析怎样实施？
只有当存在相应的培训需求时，培训才有必要实施，所以培训需求分析应该是培训的起点。通过培训需求分析，我们可以获得企业中那些......
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问答题 试述职位分析问卷法和功能性分析方法的内容。
问答题 中国企业人力资源管理中存在的问题是什么？
单项选择题 奖励员工做出的优良工作绩效，鼓励员工继续努力对薪酬进行的调整属于（）。
