判断题 依据招聘的内外环境不同，组织大致可以通过外部招聘的方式来选择和填补员工的空缺。

判断题 有效的管理幅度是决定组织中层级数目的最基本因素。

判断题 在品种单一、规模较小的企业，按产品进行组织分工是理想的部门化划分形式。