多项选择题
通过薪酬水平和薪酬结构进行薪酬控制的方法有()
A.控制工作时数B.控制员工人数C.控制基本薪酬D.控制计件单价
单项选择题 不论员工完成或超额完成劳动定额多少，都按同一计件单价给付工资的是（）。
单项选择题 职位评价成对比较法中，需要配对比较的次数等于（）
判断题 MIPS是一种单位，表示每秒处理103个指令。（）
