多项选择题
目前企业中比较常见的内部招聘渠道有（）
A.网络招聘 B.内部晋升 C.职位公告法 D.岗位轮换 E.员工推荐法
多项选择题 企业外部人力资源供给的预测方法包括（）
多项选择题 劳动力市场对企业招聘活动的影响主要表现为（）
多项选择题 内部晋升的基础是建立一套完整、系统的职位管理和员工职业生涯规划管理体系，这套管理体系主要包括（）
