单项选择题
员工福利系统的建设需要企业提取和筹集一定比例的资金。这一比例应该合理，应该在企业的支付能力以内，同时还应提高企业的竞争力，这体现的是员工福利规划的（）
A.合理性原则B.科学预测原则C.协调性原则D.系统性原则
单项选择题 在员工福利计划管理上，重视员工的选择，注重与员工的沟通，满足员工的（）要求成为趋势。
单项选择题 进入20世纪90年代，员工福利计划变革的方向，是如何体现（）的管理理念。
单项选择题 团体保险中，最重要的项目是（）
