单项选择题 匹配性是战略性人力资源管理的核心要求，其中人力资源规划、组织结构及组织文化与战略的匹配；人力资源具体的实践活动与人力资源规划的匹配；个体目标与组织目标的匹配属于哪种形式的匹配（）

单项选择题 环境变化和战略调整决定了人力资源管理具有（）的特征，战略性人力资源管理必须考虑环境适应性和战略灵活性。

单项选择题 在诠释战略阶段，下列哪一问题主要是为了开发战略地图，用直观的战略地图展示所有的战略主题，并对每个战略主题进行规划和管理，保障每个战略主题协同运作（）