多项选择题
关联效度中常用的行为效标主要包括（）
A、学术成就 B、日常表现 C、突出贡献 D、团体特征 E、等级评定
多项选择题 效标是衡量测评结果有效性的参照标准、效标可分为（）
多项选择题 测评工具说明构思的恰当程度，表示实际的测评结果与需要测评素质之间的同构程度的效度是建构效度，也称（）
多项选择题 效度是指测评结果完成目标的有效程度，对效度的理解可以从以下几方面入手（）
