填空题 工作分析效果评估资料的收集方法可分为四种：（），观察法，调查法和试验法。

填空题 在具体进行工作设计时，必须考虑以下三个方面因素：员工的因素，（），环境因素，工作设计的内容。

填空题 工作描述的编写要主义以下几个重要方面：工作目标分析要到位，（），关键要素挑选要准确，核心能力描述要突出。