单项选择题
采用调查问卷来获取岗位分析的信息，以实现岗位分析目的的方法，称为（）
A.观察法 B.工作日志法 C.问卷法 D.工作实践法
单项选择题 按照人力资源规划的性质，具体的、短期的、具有专门针对性的业务计划，称为（）
单项选择题 参与招聘管理的人员应力争用最小的成本招聘到最适合组织的人员，这体现了招聘管理的（）
单项选择题 在岗位说明书中，描述工作的总体性质，也即列出主要工作的特征以及主要工作范围，称为（）
