多项选择题
招聘的目的在于（）
A.排除竞争对手 B.吸引人才 C.储备人才 D.补充人才 E.调节人才
多项选择题 胜任素质模型的构建步骤包括（）
多项选择题 招聘管理总系统的子系统包括（）
多项选择题 人力资源需求预测的定量方法包括（）
