问答题 阐述领导者授权的含义以及五种基本方法。并结合自己的实践经验，谈谈如何才能实现有效的授权。

问答题 简要阐述非营利组织人力资源的工作分析的必要性与时机。

问答题 简要阐述自我实现人假设的主要内容。