问答题
简述劳动关系的处理原则。
①兼顾双方利益 ②协商解决争议 ③明确管理原则 ④预防重于解决 ⑤以法律为准绳
问答题 阐述人员配备中的用人之长原理及其应用，并举例说明。
多项选择题 与传统组织相比，学习型组织的特点有（）
单项选择题 纠正偏差属于管理的哪项职能（）
