判断题
依据招聘的内外环境不同,组织大致可以通过外部招聘的方式来选择和填补员工的空缺。
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判断题 有效的管理幅度是决定组织中层级数目的最基本因素。
判断题 在品种单一、规模较小的企业,按产品进行组织分工是理想的部门化划分形式。
判断题 劳动分工要求组织活动保持高度的协调一致性,协调的有效方法是组织的部门化。