单项选择题 我国的《职业分析大典》将职业分为细类（）个。

单项选择题 根据工作岗位的多少、各岗位的工作量大小、工作班次等因素来确定定编定员的方法是（）

单项选择题 （）是指岗位设置应以组织的工作目标和人物为中心。