判断题 考核是根据银行事先预定的目标，确定客户经理的营销业绩。

判断题 客户经理的业绩考核的关键是要做到长期利益与短期利益相结合。

判断题 鉴于银行营销的特殊性和客户资源的珍贵，银行客户经理队伍应经常做出变动，保证客户经理队伍结构和质量的趋势。