名词解释
面试法
是一种在特定场景下以面对面的交谈与观察为主要手段的甄选技术,是由表及里地测评应试者有关素质的方法
名词解释 背景核查
填空题 录用人员数量评估主要从三方面进行,分别为录用比、()和招聘完成比。
填空题 劳动合同的主要内容包括三个方面:劳动关系主体、()和劳动合同的权利和义务。