单项选择题
（）理论认为，在短时期内，工资取决于劳动力市场上劳资双方交涉力量的对比。
A.人力资本 B.均衡价格工资 C.集体谈判工资 D.边际生产力工资
单项选择题 采用（）经营策略的企业会提高可变工资的比重，注重系统控制
单项选择题 （）是基本工资的辅助形式，是根据业绩对基本工资持久性的补充和增加。
单项选择题 新产品销售额在总销售额中所占的比例，是平衡计分卡中（）方面的指标
