多项选择题
（）属于人才录用决策的方法。
A.头脑风暴法 B.综合加权法 C.立即排除法 D.配对比较法 E.能位匹配法
多项选择题 工作分析的内容包括（）
多项选择题 常模的分布结构包括（）
多项选择题 （）属于职业能力测试。
