单项选择题
与目标管理法这一战略性绩效管理策略相对应的竞争优势获取战略是（ ）。
单项选择题 由于新的规划，组织对就任者提出新的要求，必须采取新的方法、技术和策略获得新型的人力资源以满足组织的需求。这体现的是人力资源规划与（ ）的关系。
问答题 29：曲线分哪几种？
问答题 2012年湖北省武汉市公务员考试报名入口在哪有啊?
