单项选择题
对于根据绩效考核结果划分的四种员工类型,下列表述错误的是( )。
未知题型 听力原文:女:有什么事你就跟我说说,我也许可以帮你。男:说也是白说,你能明白吗?问:男的是什么意思?(23)
单项选择题 下列关于绩效管理在人力资源管理中作用的说法中,错误的是( )。
单项选择题 在绩效改进的方法中,卓越绩效标准的关注点是( )。