多项选择题
基于公平理论，当员工感到不公平时，可能会采取的做法有（）。
A.曲解自己或他人的付出或所得 B.使他人的付出或所得发生改变 C.改变自己的付出或所得 D.选择其他的参照对象进行比较 E.离职
多项选择题 马斯洛的需求层次理论的五个层次需求中（）被称为较高级的需求。
单项选择题 根据期望理论，高度的激励取决于（）这两个因素。
单项选择题 （）是指通过不提供个人所愿望的结果来减弱一个人的行为。
