单项选择题
人员素质测评方案所需要的时间、人力、物力、财力要为使用者的客观条件所允许，这一原则被称为（）
A.客观性原则 B.可行性原则 C.可比性原则 D.标准化原则
单项选择题 心理测验按测评的行为类型可分为两大类，一类是认知测验，另一类是（）
单项选择题 提出素质冰山模型的学者是（）
单项选择题 人员录用时必须考虑个人的能力特点、个性差异来安排相应的职位。这一原则被称为（）
