问答题
工作分析、职位评价的作用是什么？
①有助于制定工作规范，招募合适的人才。工作分析可以清楚地提供每一个职位的工作内容和资格条件，这为工作规范的制定提供了基础......
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问答题 如何使用绩效评估的结果？
问答题 采用组织现有人员作为人力需求的供给源有什么优势和劣势？
问答题 什么是面谈法？
