填空题 在此我们将工作分析的主体分为三个层次：工作分析小组，（）和岗位任职者。

填空题 工作分析效果评估资料的收集方法可分为四种：（），观察法，调查法和试验法。

填空题 在具体进行工作设计时，必须考虑以下三个方面因素：员工的因素，（），环境因素，工作设计的内容。