问答题
简述员工培训的作用。
①提升员工知识、技能 ②改善员工工作态度、意识 ③提升企业的整体绩效 ④对员工产生激励效果 ⑤帮助企业发现人才、挑选人才
问答题 简述劳动关系的处理原则。
问答题 阐述人员配备中的用人之长原理及其应用，并举例说明。
多项选择题 与传统组织相比，学习型组织的特点有（）
