问答题
简述绩效沟通的作用。
（1）通过沟通应对变化，保持工作过程的适应性；（2）通过沟通获取信息，保持员工和经理工作行为的一致性；......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
问答题 简述人员素质测评的实施程序。
问答题 简述波特—劳勒的综合激励过程模型。
多项选择题 企业调整人力资源供给大于需求的措施有（）
