问答题
公共部门人力资源管理的基本原理有哪些？
（1）强化人力资源战略管理原理（2）要素有用、同素异构原理。要求我们针对工作性质和组织目标的要求，将不同的能......
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问答题 工作分析、职位评价的作用是什么？
问答题 如何使用绩效评估的结果？
问答题 采用组织现有人员作为人力需求的供给源有什么优势和劣势？
